Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

§ 1 Geltungsbereich

(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für die Nutzung der mobilen Anwendung „ArbeitsHub" (nachfolgend „App") sowie der zugehörigen Dienste und Websites des Anbieters.

(2) Sie gelten gegenüber Verbrauchern (§ 13 BGB) – insbesondere Arbeitnehmer:innen, die die App privat nutzen – sowie gegenüber Unternehmern (§ 14 BGB), die den kostenpflichtigen PRO-Tarif buchen.

(3) Abweichenden Bedingungen des Nutzers wird widersprochen, es sei denn, der Anbieter stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.

§ 2 Vertragsgegenstand und Leistungsbeschreibung

(1) Die App unterstützt Schichtarbeitende bei der Verwaltung ihres Dienstplans: Erfassung von Schichten (u. a. per Foto-Texterkennung auf dem Gerät), Planung von Jahresurlaub sowie das Abstimmen von Schichttauschen mit Kolleg:innen über einen teilbaren Link.

(2) Für Arbeitnehmer:innen ist die Nutzung dauerhaft kostenlos (§ 4).

(3) Unternehmen können den kostenpflichtigen PRO-Tarif buchen, der zusätzliche, arbeitgeberseitige Funktionen bereitstellt (§ 5).

(4) Der Leistungsumfang ergibt sich aus der jeweils aktuellen Beschreibung in der App und auf der Website. Der Anbieter schuldet keine bestimmte, über die Beschreibung hinausgehende Beschaffenheit.

§ 3 Zustandekommen des Vertrags, Registrierung

(1) Mit dem Herunterladen und der Nutzung der App kommt ein unentgeltlicher Nutzungsvertrag über die kostenlosen Funktionen zustande.

(2) Für die Nutzung ist eine Anmeldung mit einer E-Mail-Adresse (Einmal-Code) oder über „Anmelden mit Apple" erforderlich. Ein Passwort wird nicht vergeben. Der Nutzer sichert zu, dass seine Angaben zutreffend sind.

(3) Der kostenpflichtige PRO-Tarif kommt durch gesonderte Bestellung des Unternehmens und deren Annahme durch den Anbieter (z. B. Auftragsbestätigung) zustande.

§ 4 Kostenlose Nutzung durch Arbeitnehmer:innen

(1) Die App ist für die persönliche Nutzung durch Arbeitnehmer:innen kostenlos. Es fallen keine Grundgebühren, keine In-App-Käufe und keine versteckten Kosten an.

(2) Ein Anspruch auf ununterbrochene Verfügbarkeit oder auf einen bestimmten Funktionsumfang besteht bei der kostenlosen Nutzung nicht (§ 9).

§ 5 PRO-Tarif für Unternehmen (kostenpflichtig)

(1) Preise, Leistungsumfang und Abrechnung des PRO-Tarifs ergeben sich aus der zum Zeitpunkt der Bestellung gültigen Preisliste bzw. dem individuellen Angebot. Die Abrechnung erfolgt je aktivem Mitarbeiter, anteilig bei Zu- und Abgängen, zzgl. der jeweils geltenden Umsatzsteuer.

(2) Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 1 Monat. Der Vertrag verlängert sich automatisch um jeweils einen weiteren Monat, sofern er nicht zum Ende der jeweiligen Laufzeit gekündigt wird.

(3) Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen ab Zugang ohne Abzug fällig. Bei Zahlungsverzug gelten die gesetzlichen Regelungen.

(4) Der Anbieter ist berechtigt, Preise für künftige Abrechnungszeiträume mit angemessener Ankündigungsfrist anzupassen. Dem Unternehmen steht in diesem Fall ein Sonderkündigungsrecht zu.

§ 6 Widerrufsrecht für Verbraucher

Da die kostenlose Nutzung durch Verbraucher unentgeltlich erfolgt, besteht insoweit kein gesetzliches Widerrufsrecht mangels entgeltlichen Fernabsatzvertrags. Sollte künftig ein kostenpflichtiges Angebot für Verbraucher eingeführt werden, gilt die dann bereitgestellte Widerrufsbelehrung.

§ 7 Pflichten und Verhaltensregeln der Nutzer

• Die Zugangsdaten bzw. der Zugang zum eigenen Konto sind vor dem Zugriff Dritter zu schützen.
• Die App darf nicht missbräuchlich, insbesondere nicht zur Umgehung gesetzlicher oder betrieblicher Vorgaben, genutzt werden.
• Der Nutzer stellt sicher, dass er zur Verarbeitung von Dienstplandaten berechtigt ist, soweit diese Dritte betreffen.
• Rechtswidrige, beleidigende oder rechteverletzende Inhalte dürfen nicht über Tausch-Links geteilt werden.

§ 8 Schichttausch – Hinweis

Eine über die App vereinbarte Schichtübernahme ist eine private Absprache zwischen den beteiligten Personen. Ob und wann sie arbeitsrechtlich verbindlich wird, richtet sich nach den Regelungen des jeweiligen Arbeitgebers. Der Anbieter wird nicht Vertragspartei einer solchen Absprache und übernimmt keine Gewähr für deren betriebliche Anerkennung.

§ 9 Verfügbarkeit, Änderungen des Dienstes

(1) Der Anbieter bemüht sich um eine hohe Verfügbarkeit, schuldet diese bei der kostenlosen Nutzung jedoch nicht. Wartungen, Störungen und höhere Gewalt können zu Einschränkungen führen.

(2) Der Anbieter darf den Funktionsumfang weiterentwickeln, einschränken oder einzelne Funktionen einstellen, soweit dies für den Nutzer zumutbar ist.

§ 10 Gewährleistung und Haftung

(1) Der Anbieter haftet unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit sowie bei der Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit.

(2) Bei einfacher Fahrlässigkeit haftet der Anbieter nur bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Kardinalpflicht) und begrenzt auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden.

(3) Im Übrigen ist die Haftung ausgeschlossen. Die Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt unberührt.

(4) Da Schicht- und Urlaubsdaten überwiegend lokal auf dem Gerät gespeichert werden, obliegt die Datensicherung dem Nutzer. Für den Verlust lokal gespeicherter Daten (z. B. bei Geräteverlust, Deinstallation oder Kontolöschung) haftet der Anbieter nur nach Maßgabe der Absätze 1–3.

§ 11 Datenschutz

Der Anbieter verarbeitet personenbezogene Daten nach den geltenden Datenschutzgesetzen. Einzelheiten regelt die Datenschutzerklärung. Für Unternehmenskunden wird bei Bedarf ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) geschlossen.

§ 12 Änderungen dieser AGB

Der Anbieter kann diese AGB mit Wirkung für die Zukunft ändern, sofern dies zur Anpassung an geänderte Rechtslage, Rechtsprechung oder den Funktionsumfang erforderlich ist und den Nutzer nicht unangemessen benachteiligt. Über Änderungen wird in geeigneter Form informiert. Widerspricht der Nutzer nicht innerhalb einer angemessenen Frist, gelten die geänderten Bedingungen als angenommen; hierauf wird gesondert hingewiesen.

§ 13 Schlussbestimmungen

(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Bei Verbrauchern bleiben zwingende Verbraucherschutzvorschriften ihres Aufenthaltsstaates unberührt.

(2) Ist der Nutzer Unternehmer, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist Gerichtsstand der Sitz des Anbieters (Berlin).

(3) Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

Stand: 10. Juli 2026